Premiação "Melhores Fornecedores para RH 2018"
A SuccessFactors, fabricante de aplicativos SaaS (software como serviço) para desempenho de funcionários e gerenciamento de talentos, anunciou segunda-feira que assinou um acordo global com a Siemens, em outro sinal da crescente aceitação das empresas pelo modelo sob demanda. O software do fornecedor de San Mateo, Califórnia, será distribuído para 420.000 usuários em 80 países e em 20 idiomas, de acordo com a SuccessFactors.
Em um comunicado, a Siemens disse que foi com o fornecedor para padronizar em uma única plataforma e separar "execução e gerenciamento estratégicos" de seus sistemas transacionais de RH. A Siemens acrescentou que está buscando uma estratégia de cloud computing em geral, acreditando que pode reduzir os custos de TI e acelerar os processos.
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"A Siemens é uma casa SAP tradicional. A equipe para fazer uma grande aposta na SuccessFactors representa o novo tipo de pensamento presente entre muitos CIOs e empresas hoje em dia ", disse Ray Wang, analista da Forrester Research, por e-mail. "Os fornecedores de software podem não estar inovando rápido o suficiente para acompanhar os requisitos da empresa."A SuccessFactors se recusou a divulgar o preço exato do acordo, mas disse que nenhum cliente representa mais de 5% de sua receita, o que foi US $ 35,2 milhões no primeiro trimestre, um aumento de 50% em relação ao ano anterior. O fornecedor afirma ter 2.700 clientes e 4,7 milhões de usuários finais.
Enquanto as empresas em todo o mundo estão controlando os gastos com TI, a SuccessFactors ocupa um nicho oportuno, disse Paul Albright, diretor de marketing. "CEOs e CFOs estão querendo sair da crise econômica muito mais rápido, com mais foco e vigor", disse ele.
Portanto, as empresas estão investindo em software que ajuda a definir metas de funcionários e obtém melhores desempenhos "em posição de têm o maior impacto ", disse ele.
Mas observadores do setor estão prevendo um grande crescimento para aplicativos SaaS em geral. O mercado global de SaaS chegará a US $ 8 bilhões este ano, acima dos US $ 6,6 bilhões de 2008, e chegará a US $ 16 bilhões até 2013, de acordo com um relatório recente do Gartner.
Os outsourcers indianos podem estar sob escrutínio mais alto depois que a Satyam admitiu que lidou com contas da empresa. na quarta-feira, a Satyam Computer Services, que terceirizou as contas, provavelmente terá um impacto sobre outras empresas terceirizadas indianas, de acordo com analistas.
Os clientes farão uma rigorosa análise e análise de gerenciamento de risco de seus fornecedores no exterior. John C. McCarthy, vice-presidente e analista principal da Forrester Research. As empresas que provavelmente ficarão sob escrutínio mais próximo são os fornecedores familiares e médios, acrescentou McCarthy. Ramalinga Raju, presidente da Satyam Computer Services, quarta maior terceirizada da Índia, apresentou na quarta-feira sua renúncia ao conselho da empresa depois de admitir que a empre
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A Oracle assinou um contrato para comprar a Sun Microsystems por US $ 7,4 bilhões, mergulhando o fornecedor de software corporativo na Sun Microsystems. A Oracle assinou um contrato para comprar a Sun Microsystems por US $ 7,4 bilhões, levando o fornecedor de software corporativo para o mercado de hardware e tornando a Sun a última empresa a ser incluída pela gigante do Vale do Silício.
A Oracle pagará US $ 9,50 por ação em dinheiro para a Sun, ou US $ 5,6 bilhões líquidos do caixa e da dívida da Sun, segundo a Oracle. O movimento segue as aquisições da Oracle de uma série de empresas nos últimos anos, incluindo a Siebel, PeopleSoft e BEA Systems. O negócio vem depois que a Sun supostamente se afastou de uma oferta da IBM algumas semanas atrás. Embora houvesse rumores de que a Oracle poderia comprar a Sun, nunca antes teve um negócio de hardware ou sistemas operacionais para se