#Windows domina os #servidores do #Brasil no lugar do #Linux
Mesmo que o mercado de trabalho tenha permanecido sombrio em grande parte do mundo do trabalho nos últimos anos, houve algumas exceções notáveis.
Não só os que têm TI geralmente enfrentam melhores perspectivas, mas as perspectivas para aqueles com habilidades em Linux foram ainda mais brilhantes. Ano após ano, pesquisas conduzidas pela Fundação Linux e outros descobriram uma crescente demanda por know-how em Linux, já que empresas famintas de talento têm lutado para ocupar essas vagas.
No início deste ano, o site DICE informou que os salários do Linux Os profissionais passaram por um enorme salto em 2012. Pouco tempo depois, o último relatório da Linux Foundation revelou uma necessidade cada vez mais premente de talentos Linux.
[Leia mais: Seu novo PC precisa desses 15 programas gratuitos e excelentes]
Para investigar essa tendência um pouco mais a partir do final da contratação, falei recentemente com Michael Miller, vice-presidente global de alianças, marketing e gerenciamento de produtos da SUSE, empresa fornecedora de Linux. Miller trabalha em estreita colaboração com a equipe de engenharia da SUSE, então ele tem muitas informações sobre o mercado de trabalho Linux
PCWorld: Como você descreveria sua demanda atual por talentos em Linux e como isso mudou nos últimos anos?
Miller: A demanda está alta agora. Não há dúvida de que é um bom momento para ser um desenvolvedor com habilidades em Linux. Estamos vendo a mesma coisa que a Linux Foundation está vendo: este ano é melhor do que no ano passado, o que foi melhor do que no ano anterior.
Na SUSE especificamente, estamos crescendo de maneira semelhante. Nós adicionamos quase três mil clientes no último ano e meio, e com o crescimento surge a oportunidade de trazer recursos adicionais para desenvolver novos produtos, comercializá-los e vendê-los, e melhor suporte e servir tanto a nossa empresa quanto a comunidades de código aberto. Estamos contratando, e queremos os melhores e mais brilhantes administradores e desenvolvedores que a comunidade tem para oferecer.
PCWorld: Quantas posições de Linux você tem atualmente abertas em sua área, e w Que tipo de posição você tem mais dificuldade em preencher?
Miller: Atualmente temos 40 posições abertas na empresa, e esse número cresceu, mesmo quando as vagas são preenchidas. Com uma série de novos produtos e ofertas, poderíamos realmente usar desenvolvedores com alto nível de habilidades no kernel. Quando você está olhando para o kernel para a mais recente inovação de produto, precisamos de desenvolvedores que possam acessar o kernel para tornar nossas ofertas mais inovadoras e da mais alta qualidade.
PCWorld: Você precisou mudar alguma coisa para melhor atrair o talento que você precisa, como aumentar os salários, adicionando bônus, permitindo o teletrabalho, etc.?
Miller: 0 ? Na SUSE, acreditamos na independência e flexibilidade. Temos desenvolvedores e funcionários localizados em todo o mundo. Nós não os fazemos entrar em um escritório. Nós vemos o talento e nos adaptamos à sua localização. PCWorld:
Quais são as principais coisas que você procura em um candidato para uma dessas posições? Acreditamos que, para obter talento, você precisa além de ser competitivo com salário, benefícios, etc., você também precisa fornecer informações e independência para realizar seu trabalho de maneira eficaz. Nós não acreditamos em microgerenciamento de talentos. Acreditamos que o talento se manifesta melhor quando a comunicação aberta e a oportunidade de inovar se cruzam. Se você é do tipo de pessoa que gosta de trabalhar nesse tipo de ambiente, adoraríamos ter você na SUSE. Miller:
Para desenvolvedores, no lado de habilidades, as habilidades do kernel estão sempre em alta demanda. Também queremos funcionários que sejam investidos e apaixonados pela contribuição da comunidade. O código aberto é a base de tudo o que fazemos, por isso queremos que nossos funcionários sejam investidos no espírito por trás de nossa tecnologia principal. Nós também queremos que pessoas que tenham direção natural, dirijam e amem se divirtam. Somos todos sobre resultados, mas permitimos que os funcionários trabalhem de maneira própria para serem bem-sucedidos.
Área de trabalho aberta do SUSE
Quais habilidades você considera mais importantes para conseguir os melhores empregos e salários? o campo Linux? Miller:
Paixão, em primeiro lugar. Para desenvolvedores, as habilidades do kernel e a experiência do upstream são outro fator importante. Também valorizamos a transparência, o compartilhamento de informações e a participação em decisões de negócios críticas, independentemente de classificação ou função, do desenvolvimento, ao marketing, às vendas e ao suporte. Acreditamos em capacitar os funcionários para tomar as decisões corretas, de modo que a automotivação seja outro traço importante a ter também. A página de empregos do SUSE pode ser encontrada on-line. Se você precisar aperfeiçoar suas habilidades, há muitos cursos on-line.
Barrett diz que é hora de fechar Digital Craigs Barrett passou décadas usando suas habilidades de negócios para tornar a Intel a mais poderosa empresa de semicondutores do mundo. Ele tem…
Craig Barrett passou décadas usando suas habilidades de negócios para tornar a Intel a empresa de semicondutores mais poderosa do mundo. Ele agora voltou sua atenção para um desafio ainda maior - espalhar computadores e educação em todo o mundo em desenvolvimento.
A Dell busca expandir sua oferta no Linux Para expandir suas ofertas no Linux, a Dell está pesquisando novos dispositivos do tipo netbook e em breve oferecerá atualizações do sistema operacional Linux Em um esforço para expandir suas ofertas de Linux, a Dell está pesquisando novos dispositivos do tipo netbook e em breve oferecerá atualizações de netbooks para o Linux, disse uma autoridade da empresa na quarta-feira. A empresa está pesquisando a possibilidade de oferecer novos produtos Linux. bas
Smartbooks são dispositivos do tipo netbook que são alimentados por chips projetados pela Arm. Os dispositivos suportam principalmente o sistema operacional Linux e são projetados para aqueles que dependem da Web para a maior parte de sua computação. A Dell não pôde dizer se ofereceria um livro inteligente.
O recurso, que a AllThingsD diz que estará disponível antes do final do ano, vem depois Instagram mudou na semana passada para desabilitar a integração do Twitter para seus usuários. O duelo do Twitter com o Instagram está esquentando, já que há evidências recentes de que o serviço de rede social popular para sua função de mensagens curtas parece estar pronto para lançar seu próprio conjunto de filtros fotográficos. O recurso, que AllThingsD diz que estará disponível antes do final do ano, vem d
Você pode até ver filtros de fotos semelhantes ao Instagram aparecerem nos aplicativos do Twitter em qualquer dia, considerando Os funcionários do Twitter e até mesmo o co-fundador Jack Dorsey, ele próprio, já twittou fotos em preto e branco e alteradas por cores no site de microblog.