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Metade das empresas exigirá BYOD até 2017, diz Gartner

Smartphones for a Smarter Way to Work

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Anonim

Cerca de metade das empresas mundiais promulgarão programas BYOD (traga seu próprio dispositivo) até 2017 e não fornecerão mais dispositivos de computação aos funcionários, Em última análise, apenas 15% das empresas nunca migrarão para um modelo BYOD, enquanto 40% oferecerão uma opção entre BYOD e dispositivos fornecidos pelo empregador, de acordo com o relatório do analista David Willis, do Gartner. Embora a computação móvel ajude a tornar os funcionários em movimento mais produtivos, o custo médio de mais de US $ 600 por funcionário por ano para dispositivos fornecidos pela empresa tem sido difícil para muitos, afirmou Willis. Isso, juntamente com outros fatores, como o aumento da satisfação dos funcionários, ajudou a impulsionar o movimento BYOD, acrescentou ele.

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Até agora, a adoção de BYOD é mais comum em empresas com receita entre US $ 500 milhões e US $ 5 bilhões, mas há diferenças significativas de acordo com a geografia, disse o Gartner. A taxa de adoção dos EUA é o dobro da Europa, mas a taxa mais alta é na Índia, China e Brasil, de acordo com o relatório. Ainda assim, enquanto a maioria dos executivos de TI pesquisados ​​pela Gartner pensam bem no BYOD, apenas 22% acreditam eles criaram um forte caso de negócios ”, de acordo com o relatório.

Os projetos de mobilidade“ são frequentemente exploratórios e podem não ter um objetivo claramente definido e quantificável ”, acrescenta o relatório. "Embora existam muitas aplicações móveis com um retorno de investimento comprovado, tropeçar em um avanço não parece ser a estratégia correta."

Espera-se que a remuneração

Enquanto isso, os programas BYOD permitem que os funcionários usem seu dispositivo preferido, significa que seus empregadores não incorrem em custos.

“Trabalhadores com uma necessidade essencial de usar um dispositivo móvel em seus negócios esperam ser compensados ​​por seu uso, assim como as empresas geralmente reembolsam pelo custo incremental de milhagem e viagens despesas ”, escreveu Willis.

No entanto, não há atualmente práticas padrão para o reembolso de BYOD, de acordo com o relatório. Somente cerca de metade dos programas BYOD de hoje fornecem algum reembolso, geralmente para o plano de serviços associado ao dispositivo de um funcionário, e apenas 2% cobrem todos os custos, afirma o relatório.

Ainda assim, “nenhum trabalhador móvel é livre”, escreveu Willis. “Mais funcionários e mais dispositivos significam mais custos de ferramentas de segurança e gerenciamento, mais licenças de aplicativos, mais problemas potenciais para lidar com um help desk sobrecarregado e mais confusão.”

Custos associados a essa sobrecarga “podem facilmente exceder US $ 100 por trabalhador por ano hoje ”, acrescentou. Esse número chegará a US $ 300 em 2016 ”, em grande parte devido a taxas de licença para aplicativos móveis.”