O QUÉ É UM ATLETA FRACO MENTALMENTE? | FUTEBOL | PROFISSÃO JOGADOR
É difícil pensar em uma marca mais sinônima de comunicação na Web do que o Google, considerando o domínio da empresa no mercado de buscas. Mas, tão ocupada quanto a Mountain View, a empresa com sede na Califórnia tem estado com seus novos brinquedos até o momento - telefones baseados no Android, novas iniciativas de publicidade na Web, um navegador da Web personalizado - negligenciada sua conta em uma das mais plataformas de comunicação promissoras: o Twitter, ou o "YouTube de busca em tempo real", como sugerido por John Battelle.
A ironia dessa afirmação não é perdida, especialmente considerando seu argumento de que o Twitter está agora no mercado. Exatamente na mesma posição, o YouTube estava imediatamente antes da aquisição da propriedade da Web pelo Google. Mas o Google não pegou o YouTube por sua capacidade de vídeo, por si só. Battelle sugere que o movimento visou especificamente a capacidade de pesquisa do YouTube - que agora ganha mais atenção que o rival do Google Yahoo.
Combine a capacidade de pesquisa em tempo real do Twitter com as principais métricas do serviço, quase 2,7 milhões de visitantes norte-americanos. somente no mês de dezembro de 2008, e um quadro potente emerge. Além disso, a empresa não só recusou uma oferta de US $ 500 milhões do Facebook em novembro, mas também aumentou e arrecadou US $ 35 milhões adicionais de seus parceiros de capital de risco no início deste mês.
Não há dúvida de que tanto o negócio e o mundo do consumidor vê interesse no que o Twitter tem para oferecer. Dito isso, o Google vai puxar um YouTube e entrar para fazer uma oferta pelos crescentes recursos de pesquisa do site? Uma parceria com o Google finalmente daria ao Twitter acesso a uma plataforma de publicidade bem-sucedida e, mais importante, a um fluxo contínuo de receita que a empresa buscava desde a sua criação? E o mais importante, onde o Google anunciaria pela primeira vez suas intenções? No blog do Google? Em seu novo feed do Twitter?
A Oracle assinou um contrato para comprar a Sun Microsystems por US $ 7,4 bilhões, mergulhando o fornecedor de software corporativo na Sun Microsystems. A Oracle assinou um contrato para comprar a Sun Microsystems por US $ 7,4 bilhões, levando o fornecedor de software corporativo para o mercado de hardware e tornando a Sun a última empresa a ser incluída pela gigante do Vale do Silício.
A Oracle pagará US $ 9,50 por ação em dinheiro para a Sun, ou US $ 5,6 bilhões líquidos do caixa e da dívida da Sun, segundo a Oracle. O movimento segue as aquisições da Oracle de uma série de empresas nos últimos anos, incluindo a Siebel, PeopleSoft e BEA Systems. O negócio vem depois que a Sun supostamente se afastou de uma oferta da IBM algumas semanas atrás. Embora houvesse rumores de que a Oracle poderia comprar a Sun, nunca antes teve um negócio de hardware ou sistemas operacionais para se
Kristin Reilly passou meses brincando, fazendo vídeos e tolerando os gamers masculinos às vezes detestáveis, tudo para se tornar um Frag Doll, um de uma equipe de embaixadores do jogo feminino.
De março a maio, Kristin Reilly passou seu tempo livre fazendo duas coisas: aperfeiçoando seu objetivo mortal em primeira pessoa atiradores, e sorrindo para a câmera. Reilly juntou-se à corrida para se tornar uma Frag Doll, um grupo de jogadores altamente qualificados e - não por acaso - muito atraentes patrocinados pela editora de jogos Ubisoft. Reilly planejou garantir a posição com tanta precisão quanto um atirador de elite alinhando um tiro na cabeça.
Tibco é o mais novo a entrar no jogo de redes sociais da empresa com Tibbr, um Twitter- O vendedor de middleware Tibco disse na segunda-feira que está se preparando para lançar o Tibbr, um sistema de mensagens com fortes ecos do popular serviço de microblogging Twitter.
Enquanto os usuários do Twitter constroem um fluxo constante de informações "seguindo" outros usuários e receber suas postagens, Tibbr enfatiza a capacidade de acompanhar assuntos e pessoas. É mais importante para uma ferramenta de mensagens orientada a empresas como a Tibbr dar aos funcionários informações que são relevantes para seus trabalhos, versus as idas e vindas dos colegas, de acordo com Tibco.