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Apple resolve processo retroativo

Apple enfrenta processo judicial na Coreia do Sul

Apple enfrenta processo judicial na Coreia do Sul
Anonim

O CEO Steve Jobs e outros executivos da Apple decidiram a empresa foi prejudicada pela retroatividade das opções de ações para os funcionários.

Jobs e outros 12 funcionários da Apple concordaram em pagar US $ 14 milhões para acertar a ação, além de pagar quase US $ 8,9 milhões em honorários e despesas advocatícias. O acordo, aprovado segunda-feira pelo Juiz Jeremy Fogel da Corte Distrital do Distrito Norte da Califórnia, também exige que o conselho de administração da Apple crie novas regras para dar opções de ações aos empregados e nomear um comitê para supervisionar a negociação de ações pelos funcionários. Os acionistas entraram com vários processos depois que a Apple anunciou que havia descoberto algumas irregularidades nas opções. Dezesseis processos de acionistas foram consolidados em uma queixa no final de 2006.

Em um típico esquema de retroactividade, uma empresa concede ações a executivos e funcionários e retroagra as concessões para corresponder a baixas no preço das ações.

A Apple realizou uma investigação interna, que revelou que 6.428 concessões de opções de ações tinham sido indevidamente antedadas entre 1997 e 2002. A investigação concluiu que Jobs estava ciente das doações, mas não se beneficiou financeiramente de nenhuma delas.

A Apple tomou um adicional após impostos acusação contra ganhos de US $ 84 milhões em 2006 para contabilizar as opções.

Em abril de 2007, a Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos acusou Nancy Heinen, ex-conselheira geral da empresa, de fraudar de forma retroativa as opções de ações. O Departamento de Justiça dos EUA também analisou as opções com data de validade na Apple, mas encerrou a investigação em julho sem cobrar ninguém.