Proibição das mídias sociais: as empresas devem se juntar aos fuzileiros navais?

É sempre difícil discutir com os fuzileiros navais dos EUA. As redes sociais representam um risco de segurança, mas os negócios devem permitir que os fuzileiros liderem o caminho? Proibir Twitter, Facebook, MySpace e outros, faz sentido fora do militar?

Lendo o pedido do Corpo de Fuzileiros Navais, válido por um ano e emitido pelo seu CIO, General GJ Allen, eu estou preso que eles podem tê-lo para trás. Em vez de proibir o uso no trabalho, talvez seja melhor proibir a rede social dos lares dos membros?

"Esses sites da Internet em geral são um paraíso comprovado para atores e conteúdo mal-intencionados e apresentam um risco particularmente alto devido à exposição de informações, conteúdo gerado pelo usuário e segmentação por adversários ", disse o memorando.

[Mais leitura: Os melhores serviços de streaming de TV]

" A própria natureza dos sites de redes sociais cria um maior ataque e exploração janela, expõe desnecessário informações aos adversários e fornece um canal fácil para o vazamento de informações ”, que coloca o Corpo e suas redes em perigo.

Aqui está o resumo do meu colega Ian Paul sobre riscos de segurança e porque a proibição faz sentido. Aqui está mais informações sobre a proibição em si, da Computerworld.

A ordem, no entanto, não proíbe os fuzileiros navais ou seus dependentes de acessar redes sociais de seus computadores pessoais, o que parece negar grande parte de sua eficácia.

Na verdade, foi melhor limitar o uso em computadores de propriedade pessoal, que o Corps provavelmente não pode monitorar, permitindo acesso à rede social monitorada de sua própria rede.

Teoricamente, os fuzileiros navais poderiam assistir a toques no teclado, procurar conteúdo proibido e filtrar por código malicioso em sua própria rede, mas não pode fazer o mesmo para um fuzileiro naval sentado em casa.

Se liberações não autorizadas de informações são um grande problema, elas podem ser mais fáceis de impedir na rede corporativa da Marinha do que quando os usuários estão em rede de algum lugar else.

Não tenho certeza se os fuzileiros navais têm o direito de controlar ou monitorar o uso de computadores fora de serviço, mas se a segurança da informação é uma preocupação, pode ser uma boa idéia.

qualquer um provavelmente não tem a opção de monitorar o que os funcionários fazem em casa, mas os fuzileiros navais nos lembram que as redes sociais apresentam um risco de segurança.

Empresas privadas podem estar menos preocupadas com vazamentos de informações e mais sobre códigos maliciosos. Ainda assim, proibir o uso no trabalho de redes sociais pode fazer sentido.

Uma razão igualmente válida pode ser a quantidade de tempo que os usuários gastam em suas páginas no Facebook e no MySpace ou no Twitter. Claro, existem usos comerciais para as redes sociais, mas quantos funcionários realmente os usam de maneira eficaz para seus empregadores? Versus o número de pessoas que usam redes sociais do trabalho para reclamar do trabalho?

Diante de uma proibição das redes sociais no trabalho, posso imaginar funcionários reclamando: "Não é como se fossem os militares!" Mas é difícil dizer que os fuzileiros não têm razão. Para uma empresa preocupada com produtividade e segurança, pode ser que faça sentido "juntar-se aos fuzileiros".

O veterano da indústria, David Coursey, tweets como @techinciter, mas faz parte do seu trabalho. Da mesma forma sua página no Facebook.