Transtorno de Personalidade Antissocial || Conhecimento Quente
Como a reputação de Steve Jobs continua a afundar, recebemos a notícia de que o chefe da Apple tentou fazer um acordo com a Palm para não roubar os empregados uns dos outros. A Palm rejeitou a sugestão como "provavelmente ilegal".
Não me surpreende que o ex-CEO da Palm, Ed Colligan, tenha recusado Jobs, apesar de a comunicação entre os dois incluir uma ameaça legal implícita da Apple contra a Palm, informou a Bloomberg.
"Sua proposta de que nós concordamos que nenhuma das empresas contratará os funcionários do outro, independentemente dos desejos do indivíduo, não é apenas errada, é provavelmente ilegal", disse Colligan a Jobs em agosto passado, segundo a agência de notícias. Colligan disse que pensou na proposta de Jobs e considerou oferecer concessões de contratação, antes de decidir contra ela. Não é de surpreender que Colligan seja um cara legal.
Jobs conseguiu fazer um acordo com o Google, de acordo com relatórios publicados. Os federais estão investigando e as alegações da Palm só fazem a Apple parecer pior. É decepcionante, mas não surpreendente, que Jobs tentasse fazer algo que mostrasse tal desrespeito aos engenheiros e a outros que realmente criam os produtos pelos quais ele recebe crédito. A discussão da Palm ocorreu depois que a empresa contratou Jon Rubenstein, um ex-executivo da Apple agora creditado com a estratégia de smartphones que resultou no Palm Pre, lançado no começo deste ano. “Nós devemos fazer o que pudermos para parar isso, ”disse Jobs nas comunicações, relatado pela Bloomberg.
Steve, há uma maneira fácil de“ parar com isso ”que não é tão provável que desencadeie uma investigação federal: pare de tratar seu pessoal como empregados contratados. Trate-os bem, pague o que valem e aceite que, mesmo assim, alguns vão querer partir para pastos diferentes, ainda mais verdes.
Tentar impedir que funcionários falem em outro lugar é simplesmente errado e, como Ed Colligan alertou, " provavelmente ilegal. "
Jobs já evitou a bala em um escândalo sobre outorga de opções de ações atrasadas, que colocam dinheiro em bolsos de funcionários escolhidos às custas dos acionistas.
Com o departamento de justiça de Obama e outros reguladores federais já olhando de perto na Apple sobre a exclusividade do iPhone e do aparelho e o compartilhamento de membros do conselho, os supostos esforços anti-caça de Jobs só aumentam o incêndio que está crescendo ao seu redor.
É sempre divertido ver supostos campeões de livre iniciativa fazerem melhor para esmagar sua magia e ser pego. Também muito triste
Ve
David Coursey, observador da indústria de teran, tweets como @techinciter e pode ser contatado através de seu site.
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