Ferramenta de Produtividade do Microsoft Workplace Analytics

Produtividade é um combinação equilibrada de planejamento inteligente e esforços concentrados ou em palavras simples, fazendo mais coisas em menos tempo. Todo local de trabalho, seja ele grande ou pequeno, é em grande parte impulsionado pela eficiência, que se manifesta em produtividade em um estágio posterior. Níveis de eficiência baixos ou insuficientes afetam os negócios e comprometem sua sustentabilidade e sobrevivência. Ferramentas como o Microsoft Workplace Analytics podem ajudar os gerentes a entender e melhorar a produtividade do trabalhador.

Microsoft Workplace Analytics Productivity Tool

O Microsoft Workplace Analytics é uma ferramenta de produtividade de funcionários capaz de fornecer uma riqueza de informações as empresas podem usar para entender melhor seus funcionários. Os dados são gerados pelo Microsoft Graph e são baseados em padrões de trabalho de funcionários.

Ele acessa os dados do Office 365 (metadados de email e calendário) que vêm do nosso trabalho diário. Os dados coletados podem ser usados ​​para gerar percepções únicas sobre alocação de recursos, comportamentos de colaboração e redes organizacionais para entender as necessidades da organização. Tenha em mente; a ferramenta simplesmente aproveita os metadados agregados e desidentificados. Além dos itens acima, o Workplace Analytics suporta recursos integrados de privacidade e conformidade.

A nova oferta da Microsoft abrange uma ampla gama de iniciativas baseadas na organização, como:

1] Criando uma base digital, orientada a dados Enterprise

O fator mais crucial na criação de uma empresa orientada por dados real, digital e robusta é a conectividade. O Microsoft Workplace Analytics aborda esse problema garantindo conectividade ininterrupta entre pessoas, processos, dados e sistemas.

2] Eficácia do gerente

Comportamentos dos gerentes são fundamentais para determinar o envolvimento e a retenção dos funcionários. Essas qualidades abstratas podem ser facilmente medidas pela Workplace Analytics. Ele pode identificar as qualidades dos gerentes de alto desempenho que estão liderando a transformação cultural da empresa e ajudando-a a crescer. A liderança superior, depois de identificar esses traços, pode usá-los para promover uma mudança cultural com os gerentes de outros departamentos da organização. Isso pode ajudar a aumentar a produtividade geral.

3] Produtividade de vendas

Os insights obtidos com o Workplace Analytics podem ser usados ​​para identificar os padrões de colaboração dos funcionários de melhor desempenho em um local de trabalho e tentar replicá-los na organização. resultando em um aumento significativo na produtividade. Algumas dessas informações eram esperadas, como a quantidade de tempo gasto com clientes.

4] Consultas personalizadas

Toda organização tem seus próprios clientes-alvo; o aplicativo digital desejado deve ter a capacidade de fornecer insights sobre atividades e tendências dentro do negócio, incluindo o tempo gasto em e-mail, tempo em reuniões, horário de expediente e tamanho da rede. O produto da Microsoft faz tudo isso. Ele pode criar consultas personalizadas e filtrar subconjuntos de populações agregadas, incluindo regiões, funções e funções.

Você pode aprender mais sobre isso no Office.com.