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IBM obtém ordem judicial que limita o trabalho do executivo Dell

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Anonim

Um tribunal de apelações concedeu à IBM alívio temporário que poderia restringir o ex-executivo da IBM David Johnson de exercer funções completas na Dell. O alívio retoma uma decisão de 4 de junho que permitiu que Johnson começasse a trabalhar com a Dell, mas "o impedia de aconselhar a Dell sobre qualquer assunto relacionado à estratégia de negócios da Dell ou IBM" e proibia divulgar qualquer informação confidencial da IBM em sua posse. documentos judiciais.

A decisão de 4 de junho pediu a Johnson que fornecesse ao seu advogado um diário de atividades na Dell com "especificidade razoável", o tempo envolvido nas atividades e as pessoas envolvidas. O registro deveria ser disponibilizado ao advogado da IBM a pedido, se solicitado pelo tribunal.

A IBM acusou Johnson de violar um contrato de não concorrência quando foi trabalhar para a Dell. A isenção de emergência, concedida à IBM pelo Segundo Tribunal de Apelações em caráter temporário, será mantida até que um painel de juízes possa revisar a moção. A revogação reverte uma sentença do tribunal distrital anterior na sexta-feira em que um juiz libertou Johnson. para exercer funções completas como vice-presidente sênior de estratégia da Dell. Na decisão, o juiz Stephen Robinson disse que o caso da IBM não era forte o suficiente e que as ações da IBM levantaram dúvidas significativas sobre se Johnson havia entrado no acordo de não concorrência. Robinson também escreveu que Johnson não tinha as informações consideradas consideradas essenciais. informações de segredo comercial - conhecimento técnico detalhado, fórmulas, desenhos ou procedimentos. " Além disso, Johnson poderia sofrer grandes dificuldades se o tribunal impusesse o acordo, Robinson escreveu.

A IBM apelou da decisão de Robinson ao Tribunal de Apelações do Segundo Circuito.

Johnson era anteriormente vice-presidente de desenvolvimento corporativo e foi contratado pela rival Dell no mês passado. Trabalhou na IBM por 27 anos, durante os quais dirigiu a estratégia de fusões e aquisições da empresa. Em documentos judiciais anteriores, a IBM alegou que Johnson poderia prejudicar a empresa porque ele tinha conhecimento das "informações estratégicas confidenciais mais sensíveis". Em 2005, a IBM exigiu que os executivos assinassem contratos de não concorrência para continuar recebendo benefícios. Discordando de certas condições no contrato de não concorrência, Johnson assinou o documento na linha errada. Johnson disse que a IBM descobriu que a assinatura não foi executada corretamente e lhe enviou um novo contrato de não concorrência, que ele nunca assinou. A IBM, no entanto, alegou que Johnson de fato assinou um contrato de não concorrência.

A Dell e a IBM se recusaram a comentar o assunto.