Google espionou engenheiro demitido por ser contra cotas em contratações, revela funcionário
No início deste mês, James Damore, um funcionário sênior do Google, foi demitido por escrever um memorando "sexista" de 10 páginas com comentários depreciativos sobre a posição da mulher na tecnologia e compartilhou-a internamente dentro da empresa.
Mas James Damore ainda não acabou. Ele ainda está atacando o Google por tentar silenciar uma discussão honesta apoiada por pesquisas científicas e argumenta que o gigante da tecnologia se transformou em uma organização intolerante.
De acordo com o seu editorial intitulado "Por que eu fui demitido pelo Google" no Wall Street Journal, Damore disse: "O Google é uma câmara de eco particularmente intensa porque está no meio do Vale do Silício e é tão abrangente quanto um lugar trabalhar."
O longo memorando de 10 páginas de Damore, intitulado "Câmara Ecológica de Eco do Google", afirma que as mulheres não são sub-representadas em tecnologia devido a algum viés, mas porque não são psicologicamente capazes o suficiente como seus colegas homens.
Na quarta-feira da semana passada, o fundador do WikiLeaks, Julian Assange, ofereceu-lhe um emprego.
“Alguns até moram no campus. Para muitos, inclusive para mim, trabalhar no Google é uma parte importante de sua identidade, quase "como um culto" com seus próprios líderes e santos, todos acreditando defender com retidão o lema sagrado de "Não seja mau", o antigo - O funcionário do Google escreveu.
"Como o Google, a empresa que contrata as pessoas mais inteligentes do mundo, se torna tão ideologicamente motivada e intolerante com o debate científico e com argumentos fundamentados", escreveu Damore.
Embora o CEO do Google, Sundar Pichai, tenha declarado que todos os Googlers têm o direito de se expressar e que o conteúdo do memorando justifica um debate justo, partes do memorando violaram o Código de Conduta do Google e 'cruzam a linha' ao promover estereótipos de gênero prejudiciais. nosso local de trabalho '.
Leia também: Como remover o histórico recente do GooglePichai também apontou que, embora o memorando fosse ofensivo ao gênero feminino, levantou pontos positivos como questionar o "papel da ideologia no local de trabalho, debater se os programas para mulheres e grupos carentes são suficientemente abertos a todos" e outras críticas a respeito do Google. Treinamento.
“Há colegas de trabalho que estão questionando se podem expressar com segurança suas opiniões no local de trabalho (especialmente aqueles com um ponto de vista minoritário). Eles também se sentem ameaçados, e isso também não é bom. As pessoas devem se sentir livres para expressar discordância ”, disse Pichai.
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A Microsoft estava muito atrasada para se adaptar à mudança, à medida que o iPhone e os aparelhos da Apple carregados com o sistema operacional Android, do Google, explodiram em popularidade. A gigante do software finalmente se uniu no final de 2010 quando lançou o Windows Phone 7, um sistema operacional com aparência atraente e voltada para o toque que substituiu a plataforma Windows Mobile. Apesar de uma recepção crítica positiva, o Windows Phone 7 não estava funcionando. é um grande sucesso.
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O lucro líquido do trimestre foi de US $ 1,9 bilhão ou US $ 0,33 por ação, um aumento de 74% em relação ao ano anterior. Não incluindo itens únicos, a empresa ganhou US $ 0,43 por ação, um aumento de 39%. Isso excedeu um pouco o consenso previsto pelos analistas consultados pela Thomson Financial, que esperava US $ 0,42 por ação.