PEGAMOS UM HACKER NO SERVIDOR
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Michael Convertino veio para a Defcon pela primeira vez no ano passado, e depois de encontrar cerca de 60 bons candidatos para ambos os alistados e posições civis decidiram voltar novamente
"A principal razão que eu estou aqui é recrutar", disse Convertino., comandante do 318º Grupo de Operações de Informações da Força Aérea dos Estados Unidos, falando quinta-feira durante um painel de discussão na conferência irmã da Defcon, a Black Hat. "Temos muitos empregos vazios, espaços vazios que não podemos preencher."
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Agências federais só recentemente começaram a adotar a multidão de hackers. Quando o diretor de exploração de futuros do Departamento de Defesa dos EUA (DoD), Jim Christy, organizou seu primeiro painel "Conheça o Fed" da Defcon em 1, ele era uma das duas pessoas no palco. Na Defcon desta semana, pode haver milhares de funcionários federais presentes, disse ele.
Funcionários do governo federal começaram a procurar a Defcon para obter informações e construir relacionamentos da comunidade hacker, Christy disse durante uma entrevista, mas agora é tornando-se mais aceitável encontrar novos recrutas no programa, apesar de sua reputação como uma conferência de hackers subversivos. "O caráter da Defcon mudou ao longo dos anos", disse ele em uma entrevista. "Noventa e cinco por cento das pessoas daqui são gente boa."
Christy espera que algumas centenas dos participantes deste ano serão recrutados por agências federais, mas ninguém está recrutando mais agressivamente do que a Força Aérea. "A Força Aérea sempre foi a líder nesta área", disse ele.
Concursos de recrutamento, contatos
Os esforços da Convertino refletem um esforço de todo o governo para aumentar o recrutamento de segurança cibernética. Na segunda-feira, o DoD co-patrocinou um esforço para recrutar 10.000 jovens especialistas em computação através de uma série de competições cibernéticas, conhecida como US Cyber Challenge
Em uma entrevista, Convertino disse que até o próximo ano muitos de seus recrutas terão concluído o processo de contratação e será capaz de participar da conferência e encorajar outros a se alistarem.
O governo federal há muito tempo tem dificuldade em atrair e manter os melhores talentos em segurança de computadores, mesmo no topo.
Embora a administração Obama criou uma nova posição de conselheiro de segurança cibernética de alto nível no início deste ano, ela continua sem ser preenchida. De acordo com um relatório da revista Forbes, o trabalho já foi recusado por vários candidatos qualificados.
A segurança cibernética está se tornando uma questão problemática, o que significa mais interferência do Congresso e mais pessoas gastas respondendo a pressões políticas em vez de ameaças reais à segurança
O processo de recrutamento é longo e tedioso - obter uma autorização de segurança pode levar 18 meses - e o pagamento é geralmente menor do que no setor privado.
Mas os desafios são únicos e Defcon esta semana o chefe de segurança do Departamento de Defesa fez um discurso de recrutamento para os participantes, descrevendo-o como um lugar onde os nerds poderiam desenvolver habilidades de segurança cibernética de classe mundial. "Eu nunca vi em toda a minha carreira um esforço mais concentrado … focar nessa área de educação, treinamento e conscientização", disse o CSO Robert Lentz aos participantes da conferência. "Qualquer um de vocês nesta sala que queira buscar posições no governo … as oportunidades estão lá; os recursos estão lá."
Pode haver uma outra razão pela qual um trabalho do governo poderia atrair os participantes da Defcon
Os federais gostam de falar sobre o desenvolvimento de recursos de segurança cibernética para proteger a infra-estrutura do país, mas também podem gastar tempo na Defcon procurando pessoas que saibam como sistemas de ataque também, disse Mikko Hypponen, diretor de pesquisa do fornecedor de segurança F-Secure. "Se você quer pessoas que sabem atacar, este é o lugar."
A Acer anunciou na quinta-feira mais adições de notebooks à sua linha de dispositivos Windows 8, incluindo dois novos modelos Ultrabook e três novos notebooks de médio porte. Os novos laptops apresentam telas multitoque de 10 pontos em modelos selecionados, processadores Ivy Bridge de terceira geração, USB 3.0 e os dois Ultrabooks vêm com armazenamento HDD / SDD híbrido para tempos de inicialização mais rápidos. Todos os cinco novos modelos da Acer serão lançados em 26 de outubro, no mesmo dia d

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