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Câmaras da Cisco recebem $ 2 milhões apesar do mau ano

? 001 Configuração Base do Switch 2960 - Laboratório Prático Cisco CCNAv7 200-301

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Anonim

A Cisco Systems deu ao chairman e CEO John Chambers um "pagamento de incentivo discricionário" de mais de US $ 2 milhões para o ano fiscal de 2009, apesar do lucro líquido ter caído quase 24% no ano anterior, as vendas caíram quase 9%.

Chambers e outros quatro altos executivos não eram elegíveis a bônus no Plano de Incentivo Executivo da Cisco porque o fornecedor de rede dominante não cumpria as metas de desempenho financeiro exigidas para fazer esses prêmios. para apresentação à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA na sexta-feira.

No entanto, o Comitê de Remuneração e Desenvolvimento de Gerenciamento da Cisco "considerou o sólido desempenho financeiro da empresa durante um período desafios econômicos difíceis, e o papel chave de cada indivíduo em impulsionar a excelência operacional e a forte rentabilidade "ao fazer os pagamentos discricionários", disse a declaração. Os prêmios foram muito inferiores aos pagamentos de incentivo em dinheiro dados a cada indivíduo no último ano fiscal, observou a empresa.

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Para o ano fiscal de 2009 encerrado em 25 de julho A Cisco faturou US $ 6,1 bilhões, ou US $ 1,05 por ação, com vendas líquidas de US $ 36,1 bilhões.

Chambers recebeu US $ 2,031 milhões. Os outros executivos que se beneficiaram foram o vice-presidente executivo e diretor financeiro Frank Calderoni (US $ 900.000); Wim Elfrink, vice-presidente executivo da Cisco Services e diretor de globalização (US $ 1 milhão); Randy Pond, vice-presidente executivo de operações, processos e sistemas (US $ 900.000); e Richard Justice, ex-vice-presidente executivo de operações mundiais e desenvolvimento de negócios, que agora é vice-presidente executivo e conselheiro executivo (US $ 750.000). Na sexta-feira, as ações da Cisco fecharam em US $ 21,84, acima dos US $ 16,30 no final de dezembro.