É A última exemplo de como as empresas estão olhando além de itens caros como salários e viagens para reduzir custos de seus negócios onde quer que eles possam. É uma jogada irônica vinda da Cisco, que incentiva os clientes a usar o teletrabalho e a videoconferência como formas de reduzir os custos de viagem e trabalhar com mais eficiência.

A Cisco anunciou em novembro passado que pretendia reduzir suas despesas operacionais em US $ 1 bilhão para este ano. ano fiscal. Ele disse que iria direcionar os custos de viagens e despesas discricionárias, como offsites, serviços externos, feiras e atividades de marketing, entre outros. O CEO da empresa, John Chambers, disse no mês passado que a Cisco não planejou demissões em massa, que ele classificou como 10. por cento ou mais do pessoal, mas ele disse que pode reduzir o número de funcionários em até 2.000 através de "realinhamento" e "reestruturação". As primeiras centenas de trabalhadores foram demitidas no mês passado, de acordo com relatórios publicados.

Muitas empresas de tecnologia fizeram demissões muito mais amplas, e algumas também cortaram salários e bônus. A Intel confirmou na segunda-feira que havia congelado salários em toda a empresa. "Estamos na pior recessão na história de nossa indústria e precisamos continuar a controlar nossos custos", disse o porta-voz da Intel, Chuck Mulloy.

Reduzir os pagamentos de banda larga doméstica pode parecer uma pequena mudança, mas para uma empresa com mais de 60.000 funcionários, as despesas poderiam aumentar. A Cisco também parou de fornecer refrigerantes grátis para sua equipe há cerca de um mês, disse uma das fontes da empresa.