Do's and Don'ts of Productivity Time Tracking for Managers
Más notícias para os funcionários: Seus dias de folga acabaram.
Boas notícias para os empregadores: Agora você pode dizer quem está ganhando seu salário e quem está passando o dia atualizando o Facebook. Isso é cortesia do DeskTime, um serviço de controle de tempo projetado para PMEs.
O DeskTime emprega software automatizado que rastreia e analisa a produtividade dos funcionários em tempo real. Isso é feito classificando as várias aplicações da sua empresa em categorias - "produtivas", "improdutivas" e "neutras" - e monitorando quem está usando o que e por quanto tempo.
Tudo isso acontece discreta e discretamente em segundo plano, sem necessidade de entrada do usuário
O painel do DeskTime fornece uma grande quantidade de dados: número de funcionários trabalhando, número ausente, quem está atrasado, quem está atrasado e assim por diante.
Em um nível mais granular, você pode examinar trabalhadores individuais 'Estatísticas: o tempo chegou, o tempo total "produtivo" para o dia, uma medida da eficiência geral e sua classificação em relação a outros funcionários.
Este último item é realmente destinado a incentivar os trabalhadores a competir por uma classificação mais alta. idéia sendo que você usaria as estatísticas como uma cenoura, não uma vara. Em última análise, essa "corrida para o topo" deve ajudar a aumentar a produtividade da empresa, um subproduto bem-vindo, com certeza.
É verdade que os funcionários podem não se acostumar com a ideia de serem monitorados, mesmo com o "incentivo" de uma pequena competição amigável., mas você não está pagando essas pessoas para goldbrick (digitalmente falando). Se eles estão gastando uma quantidade excessiva de tempo twittando e assistindo ao YouTube, você gostaria de saber, certo?
Especialmente se você não pode estar no escritório todos os dias todos os dias. Para esse fim, o DeskTime lançou recentemente um aplicativo para iPhone que permite que os gerentes móveis monitorem os dados de controle de tempo e produtividade durante a execução.
O DeskTime oferece uma avaliação gratuita de 30 dias. Depois disso, você pagará US $ 9 / mês por funcionário para até 20 funcionários, uma taxa fixa de US $ 199 / mês para até 50 funcionários e assim por diante. (Aqui está o resumo completo das opções de preços da DeskTime.)
Se o resultado final for um aumento de 10% na produtividade (e acho que pode ser muito mais alto), o DeskTime deve pagar por si mesmo. Não convencido? Verifique a demonstração interativa, que é divertida, composta de funcionários do "The Office".
Você encontrou uma maneira melhor de rastrear o tempo de computador dos funcionários? Conte-me sobre isso na seção de comentários abaixo.
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