O que faz um Planejador de Manutenção?
A demanda contínua por trabalhadores qualificados em tecnologias SAP cresceu dramaticamente nos últimos meses, de acordo com a Foote Partners, uma empresa de análises em Vero Beach, Flórida, que rastreia as taxas de remuneração de empregos de TI. sempre em busca de talentos qualificados e experientes em SAP. Esperamos que isso continue pelo próximo ano e meio, e talvez mais, "disse o CEO David Foote em um relatório detalhado sobre as descobertas da empresa.
Durante os seis meses terminados 01 de julho, habilidades SAP não certificadas mostraram os maiores aumentos de remuneração, aumentando entre 25% e 30% em alguns casos, de acordo com os dados de Foote.
Pay está particularmente voltado para habilidades centradas na plataforma NetWeaver da SAP, mas o ambiente de contratação é "não pêssegos e creme para th Eles também estão em seus sistemas SAP ERP 4.6 ou ERP 6.0 ", disse Foote no relatório.
No entanto, as habilidades SAP estão longe de serem as únicas em alta demanda.
O primeiro semestre deste ano inclui Oracle, redes sem fio, desenvolvimento de PHP, business intelligence e segurança de rede, de acordo com Foote.
Enquanto isso, a compensação por outras habilidades caiu, disse a empresa. Pagar pelas habilidades do Lotus Notes / Domino e Exchange caíram 14,3 por cento, por exemplo.
Um porta-voz da SAP não respondeu imediatamente a um pedido de comentário quinta-feira.
Mas em uma entrevista em julho, o executivo da SAP Joe Westhuizen disse que A empresa examinou pela primeira vez a sua falta de qualificações há 12 a 18 meses e determinou que precisava de mais 50.000 especialistas em todo o mundo.
Esse número caiu para cerca de 30.000, após aumento de contratações por parceiros SAP, melhor marketing e outros esforços, de acordo com Westhuizen.
"Definitivamente temos as iniciativas certas, mas ainda temos muito trabalho a fazer", disse ele na época.
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